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科技与未来

AI时代到底该做专才还是通才?

想象你在2035年面试,对面坐着个AI,它用0.01秒扫完你的简历,然后问你:“你的独特价值是什么?”

想象你在2035年面试,对面坐着个AI,它用0.01秒扫完你的简历,然后问你:“你的独特价值是什么?”

面对越来越强大的AI,每个人不得不思考这个问题。

不妨先重新审视下这个老掉牙的问题,“这个时代,更应该做专才还是通才?”

在2022年ChatGPT问世之前,AI还只是在狭窄领域小打小闹,对普通人影响不大。可现在,大模型技术让AI的智能水平大幅提升,渗透各行各业,没人能幸免于这场变革。

AI有多强?

智力维度。AI在多任务语言理解、代码生成、数学推理、标准化考试方面,都远超出普通人。李开复直言,当前AI的智力水平已达到人类平均智力水平的三倍。

记忆维度。AI可记忆两亿条法律条文、上百万篇医学文献,在几秒内完成检索分析。

反应维度。AI可在毫秒级完成TB级数据筛选与分析、实时翻译100+种语言,准确率超95%。

AI的“脑容量”有万亿参数,远超人类大脑的1000亿神经元。我们不得不接受,记忆、计算、推理、反应速度、专业知识,人类都是被AI碾压的。

如果你的工作,主要是靠上面说的几个方面,抱歉,AI取代你只是时间问题。

人专业化的逻辑是否被动摇?

从农业时代、工业时代到信息时代,事情变得越来越复杂,知识爆炸让一个人没法样样精通,所以产生了专业化。

专业化分工下,每个人深挖一个细分领域,医生分骨科、皮肤科、血液科,程序员分前端、后端、大数据、算法。这种专业化分工极大地提高了社会效率。

可现在,在AI的加持下,每人都拥有了一个巨大的智囊团,仿佛有一千个顶级专家随时为你服务。你不懂法律,随时就可以召唤法律专家,你不懂编程,召唤编程大牛。

借助AI,你可以快速了解,甚至上手一个自己完全陌生的领域。隔行如隔山的专业壁垒,被AI轻松打破。专才的独门绝技,优势不再那么明显。

人的出路在哪?

关键是想明白,作为人类,我们的差异竞争力在哪?

好消息是,AI在抽象推理、领域迁移和独立创造性上远不如人类,甚至比不上一个5岁孩子。

根本原因是AI是基于静态数据训练而来,它没有真实的感官体验和情感认知。

“疑是银河落九天”、“多情自古伤离别”、“人生得意须尽欢”这些人对自然、情感和人生的独特体悟,AI是做不到的,它只能表面模拟,无法真正体会和创造。

假如哪天,AI也有感官体验、自我意识和创造能力,人类不得不怀疑存在的意义了,因为它们可以完全取代人了。

不过,至少目前技术上看,AI的局限性很难突破,甚至是永久瓶颈。这样AI更可能是作为人类强大的辅助工具,和人形成互补协作模式。

做专才还是通才?

AI打破了专业壁垒,让每个人都可以快速了解和掌握专业知识。与此同时,正如王志纲所言:“专家是深刻的片面”,过度专业化常导致思维局限。

从进化角度看,人类历史上一直是“通才”适应力强(狩猎、采集、社交),专才是工业时代的产物。

现在如果AI接管“专才”角色,是否意味着人类需要回归通才的本能?亦或是另一种全新的方式?

回到AI面试官的问题:“你的独特价值是什么?”

如果让你去设计一个AI无法取代的职业,它又会是什么呢?

欢迎评论分享你的想法。

下篇继续探讨,AI时代我们该如何重新定义价值。